Stellenausschreibung

Das Nordrhein-Westfälische Landgestüt besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung im Rahmen einer Elternzeit voraussichtlich bis zum 07.02.2022 befristet eine Vollzeitstelle als Gestütsmitarbeiter/in bzw. Pferdewirt/in (w/m/d). Die Stelle ist nach EG 5 TV-L bewertet. Eine Verlängerungsoption kann in Aussicht gestellt werden.

Das Landgestüt hat für Nordrhein-Westfalen und auch über die Landesgrenzen hinaus eine kulturhistorische Bedeutung. Es sichert die genetische Vielfalt, stellt hochwertige Hengste für die Zucht zur Verfügung und trägt zum Erhalt vom Aussterben bedrohter Pferderassen bei. Beim Landgestüt sind rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 20 Auszubildende beschäftigt. Zu den Kunden zählen auch Züchter aus ganz Deutschland, Europa und dem außereuropäischen Ausland.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Stall- und Futterdienst in der deutschen Reitschule und im NRW Landgestüt
  • Bewegedienst und Beritt für Hengste und Schulpferde
  • Mitwirkung bei hausinternen Veranstaltungen und bei Schaubildern auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit
  • Mitarbeit auf einer der Deckstellen  
  • Weitere Aufgaben im gesamten Gestütsbereich
  • Pflege des Inventars der deutschen Reitschule und im NRW Landgestüt

Darüber hinaus sind die Anlagenpflege und auch die Leistung von Wochenenddiensten sowie Stallrundgänge Bestandteil des Gesamtaufgabengebietes.

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Pferdewirtin / zum Pferdewirt Fachrichtung Pferdehaltung & Service oder Zucht
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der Pferdezucht bzw. Hengsthaltung ist wünschenswert
  • eine Weiterbildung zum Besamungswart ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur verantwortlichen Wahrnehmung der IT-gestützten Dokumentation der Zuchtnachweise
  • Führerschein mindestens der Klasse BE, außerhalb der Probezeit

 

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

  • große Einsatzbereitschaft
  • eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • ein sicheres Auftreten sowie
  • ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur mehrmonatigen Abordnung zu einer Deckstelle

 

Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren beinhaltet eine Arbeitsprobe und ein Interview.

Weiteres:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist aufgrund des Deckstelleneinsatzes nicht gegeben.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe richten Sie bitte auf dem Postweg (keine E-Mail) bis zum 05.07.2021 an das

Nordrhein-Westfälische Landgestüt
z. Hd. Frau Föhlinger
Sassenberger Straße 11
48231 Warendorf

Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Personalbereich Frau Föhlinger (Tel. 02581 6369-40) zur Verfügung, für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kneupper (Tel. 02581 6369-20).